Ken ik mijn gedragsvoorkeuren en dit zowel onder normale omstandigheden als onder stress. Kan ik deze ook herkennen bij anderen om de juiste golflengte te vinden naar elkaar toe om een goede samenwerking te bevorderen.

Met dit programma maak ik kennis met mijn voorkeursstijlen en leer ik die te herkennen bij anderen. Ik weet op welke manier ik dingen moet aanpakken voor een goede samenwerking te bevorderen. Ik krijg inzicht in de groepsdynamiek.

We gaan er direct mee aan de slag in teamopdrachten waarin het team zal moeten samenwerken. Na iedere opdracht is er een debriefing over hoe de teamleden de opdracht ervaren hebben en wat beter kan.