AMUSEMENT – CONSTRUCTION D’ÉQUIPE – ENCADREMENT

L’EXPÉRIENCE DÉFILE ENSEMBLE

Plus de 20 ans de développeur et

organisateur de jeux amusants et stimulants.

AMUSEMENT – CONSTRUCTION D’ÉQUIPE – ENCADREMENT

L’EXPÉRIENCE DÉFILE ENSEMBLE

Plus de 20 ans de développeur et

organisateur de jeux amusants et stimulants.

AMUSEMENT – CONSTRUCTION D’ÉQUIPE – ENCADREMENT

L’EXPÉRIENCE DÉFILE ENSEMBLE

Plus de 20 ans de développeur et

organisateur de jeux amusants et stimulants.

luc-vermeulenLuc Vermeulen

travaille avec Support Corsendonk depuis 2003.

est multilingue: NL – FR – ANG.

…. a 25 programmes de formation dans son portefeuille:

Licences;

LIFO Life orientations théorie et pratique – A. Katcher, Situational Management – P. Hersey, Management effectiveness analysis – Management effectiveness analysis – Management effectiveness analysis – Management research group, CPI California psychological inventory – Alert Management Consultants, Benchmarks – Alert Management Consultants – Alert Management Consultants, Leadership effectiveness analysis – Management research group, MBTI – Meyers Briggs Type Indicator, NLP master – Neuro-linguistic programming Arcturus, MB

bart-jansink

Bart Jansink

Au travail et dans la vie, il est une personne très motivée qui a acquis de l’expérience dans toutes sortes de domaines et qui en tire des connaissances.

  • Psychologue du travail et de l’organisation (certificat européen en psychologie)
  • Formateur en leadership, efficacité personnelle et développement d’équipe
  • Coaching personnel sur les compétences, les croyances et les motivations
  • Conseiller en culture organisationnelle
  • Connu et autorisé pour de nombreux tests (psychologiques)

Bart travaille par respect pour la personne apprenante et prend facilement contact avec elle. Quand vous lui parlez, vous remarquez qu’il fait attention à vous. Il a un sens du comportement naturel qui convient à la personne, au but et à la situation. Le cas échéant, il tient un miroir devant l’équipe et/ou la personne. Il le fait d’une manière humoristique et facile à accepter. Dans ses bagages, il a une collection vivante d’outils. Il les apporte de façon interactive là où c’est approprié. Il relie activement les outils à la pratique du travail d’équipe et individuel. Les participants apprécient le fait que Bart travaille avec eux de manière expérimentée. Cela leur permet généralement d’avoir une idée claire qu’ils peuvent appliquer directement dans leur propre situation de travail.

mark-van-bergenMark Van Bergen

….. fondateur de Support Corsendonk en 1997

est multilingue: NL – FR – ANG.

Sa passion, c’est son travail. En travaillant avec des équipes, il a acquis beaucoup de connaissances et d’expérience au fil des ans en ce qui concerne la dynamique de groupe, le comportement et le leadership. Sa créativité est peut-être sa plus grande force. Il croit fermement à l’apprentissage expérientiel. La création et la présentation d’outils ou de missions appropriés dont l’équipe et l’individu peuvent tirer des enseignements est pour lui le plus grand défi.

Depuis 2011, il enseigne la dynamique de groupe et la gestion d’équipe dans le sport à l’UC Leuven.

Support Corsendonk travaille, entre autres, en collaboration avec:

  • Conseil en matière de progrès
  • Ventes en mouvement
  • Majstro
  • Le personnel

Support Corsendonk

Corsendonk 5a
2360 Oud-Turnhout
België
T: 003214420300
E: info@corsendonksupport.be